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O sucesso de uma carreira profissional numa organização
não se resume a uma simples progressão rumo
ao topo. Numa sociedade em constante mudança, uma organização
desportiva não sobrevive com pessoas que fazem durante
muito tempo as mesmas tarefas, que copiam rotinas e práticas
de funcionamento, que se revelaram eficazes e adequadas em
determinado ambiente e para certos grupos de clientes, mas
que não satisfazem as exigências e as necessidades
específicas e particulares de cada organização
perante os seus investidores, parceiros e clientes.
Para mudarem, as organizações desportivas têm
de alterar as práticas e o modo de realização
das suas actividades e tarefas se querem alcançar os
seus objectivos. Têm de encorajar as pessoas a trabalhar
em equipa, a inovarem, a experimentarem e desenvolverem novas
soluções.
A necessidade de novas competências e de novas ideias
movimenta as organizações para uma procura constante
de recursos humanos talentosos, ambiciosos e com vontade de
vencer os desafios de modernização e adaptação
das organizações desportivas ao meio ambiente,
cada vez mais complexo e veloz.
Neste espaço procuramos criar as condições
para um diálogo permanente e eficaz entre a procura
e a oferta de competências, fundamentais para o desenvolvimento
dos indivíduos e das organizações desportivas
em Portugal. |
